Storia
•Fondata nel 1969
•Inizio attività 1979 col 1° corso per Assistenti Edili
•Struttura scolastica aperta nel 1982 col 1° corso per Muratori
Carpentieri-Ferraioli
•Realizzati n° 16 corsi per Muratori, Carpentieri, Ferraioli
•Realizzati n° 12 corsi per Assistenti Edili
•Realizzati corsi vari per occupati e titolari d’impresa:
- disegno
- uso del computer
- paramanisti
- macchine movimento terra
- gruisiti
- paghe e contributi
- disegno col calcolatore
- tracciamento scale
- rimozione, smaltimento e bonifica dell’amianto per operai
- rimozione, smaltimento e bonifica dell’amianto per tecnici
- contabilità su p.c.
- ambiente windows
- works
- excel
•Realizzate diverse conferenze monotematiche sull’impiego di nuovi
materiali e sull’uso di nuove tecnologie
•Impianto Osservatorio sul mercato del Lavoro (1992)
•Gemellaggio con la Scuola Edile di Bourg-en-Bresse (Francia) (1992)
•Collaborazione con l’Università di Genova, Milano
e Torino, Facoltà di Architettura, sullo studio e sul recupero
delle case in terra cruda del basso Piemonte (1994)
•Corsi per Addetti e Tecnici Rimozione Amianto
•Corsi di Sicurezza e Salute sul Lavoro
•Realizzato n° 1 corso di 600 ore per disoccupati a lunga durata sul
Restauro Architettonico, denominato "Colori e Stucchi"
•Realizzato n° 1 corso di 700 ore per donne, al fine di promuovere le
pari opportunità, sul Restauro Architettonico e Archeologico, denominato "Colori
e Stucchi"
•Corso di Tecnico Gestione Aziendale Informatizzata in Edilizia
•Corso di orientamento: "Edilizia Facile"
•Corsi di Formazione per l’Apprendistato
•Corso da "Idraulico" per migranti di area balcanica
•Corso di Architettura Bioecologica
•Corso per "Facilitatori di Rete" – Progetto Equal

Visita del Presidente della Repubblica Sandro
Pertini alla Scuola Edile

Visita del Presidente della Repubblica Sandro
Pertini alla Scuola Edile
Tutta l’attività formativa della Scuola Edile è finalizzata all’occupazione ed alla riqualificazione del personale impiegato nelle Imprese edili ed all’aggiornamento dei titolari d’impresa.
Le figure professionali da formare sono individuate dalle esigenze del mercato del lavoro e sono suffragate dalle richieste scritte delle imprese stesse.

